看護師がアルバイトで働く【正看護師VS准看護師】

看護師のアルバイトについて

看護師のアルバイト事情

看護師としてアルバイト勤務で働く理由は様々です。最も多い理由は主婦や育児・介護を抱えてしまっていることです。家庭と収入を両立させるためにアルバイトとして勤務するケースが目立ちます。
これは看護師だけでなく、他の職業にも言えることだと思います。

 

また、他の職種に比べ、看護師のアルバイトは夜勤の時給が大幅に高いので、次のステップアップの資金稼ぎの為に集中的に夜勤専属で働く人もいます。

 

資金稼ぎと言えば、看護師として働きながら別の副業で収入を得ている人もいますが、ほとんどの病院や企業では看護師の副業禁止を掲げています。看護師のアルバイトは他の職業に比べ時給が高いので、お金を稼ぐという面では秀でています。

 

現在の医療業界は人員不足が問題視されていますが、100%希望通りの病院で勤めることが出来るわけではありません。
更にアルバイトとして勤務する場合、多くの職場で補助的な業務を任されることがほとんどです。そこにやりがいを感じることが難しいのも現実です。非正規雇用になりますので、社会保険等の適用もありませんし、看護師だからといって安定してそのままずっと収入を得続けるというのも難しいようです。

 

 

看護師が非正規雇用(アルバイト)で働くメリット・デメリット

 

あらゆる職業には雇用方法が2パターンあります。正規雇用と非正規雇用の2つです。非正規雇用はいわゆる「アルバイト・パート・派遣社員・契約社員」のことです。

 

看護師も例外ではなく、看護師のアルバイトがあります。看護師がアルバイトとして働くメリットは3つあります。

 

メリットの一つ目は『時給が高い点』です。他の職業とは違い、各段に時給が高いです。平均して1500円から2000円と高時給です。看護師ならではのメリットといえるでしょう。
扶養内で働きたい場合、時給が高い点が逆にネックになってきます。職場との調整が必要になります。

 

次に時間の『融通が効く点』を挙げることができます。短時間から長時間、期間も短期から長期と幅広く選択することが可能です。主婦や育児をしている看護師も少なくなく、人気のアルバイトの一つです。
最後のメリットは『病院や医療施設で働くことができる点』です。看護学生や病院以外の医療関係・福祉に携わる人も病院で勤務経験ができるのです。実際の現場と勉強する現場とでは大違いです。現場だからこそ感じれることもあります。

 

メリットは以上になります。では、デメリットを見ていきましょう。

 

まず一点目は『看護師としてのやりがいを感じにくい点』です。アルバイトなので、基本的には単純作業を割り当てられることが多く、達成感を感じにくいという傾向にあります。
もう一点は看護師だけでなく、非正規雇用の方全般に該当することです。

 

それは・・・非正規雇用の扱いになるため、社会保険などの制度が導入されないということです。

 

 

メリット、デメリット、その点を踏まえたうえでアルバイト勤務にするのか、正規雇用として働くのかを慎重に考える必要があります。

 

 

職種別に見る時給の違い

 

看護師の資格を取得して「さぁ、働こう!!!」と行動に移すのですが、一体どこで働けばいいのか?という進路の悩みにぶち当たります。
就業場所だと、病棟、診療所、クリニック、訪問看護などたくさんの種類があります。

 

また看護師の職種は、正看護師、准看護士、保健師、助産師に大きく分類されます。
務める場所や企業によって時給に差はありますが、大体の時給相場は正看護師が1600円、准看護士が1400円、保健師が1600円、助産師が1600円となっております。他の職業に比べると、かなり時給は高いですね。
正看護師と准看護師の時給の差はおよそ100~200円です。※全く差をつけていない病院もあります。

 

また、施設やサービス別に見てみると「訪問看護や訪問入浴」の時給が高いようです。時給相場から100~400円程度あがります。

 

これまでの経験や取得しているスキル・資格によっても時給は変わるでしょう。
2000円を超す場所もあるので、良く求人を探す必要があるでしょう。

 

 

正看護師と准看護師でアルバイト待遇の違いはどの程度?

 

看護師資格には正看護師と准看護士の二つがあります。まず看護師と正看護師の違いは資格の種類ですね。正看護師は国家資格であり、准看護士は都道府県知事資格です。勉強する内容も違います。准看護士が正看護師になろうとすると、3年の実務経験、若しくはそれ相応の実務経験が必要となります。経営者側の視点で見ると、正看護師を雇用する場合と准看護士を雇用する場合で国の看護基準により支給されるお金が大きく違います。

 

業務面での違いは「行動を判断する権利の有無」です。正看護師はその都度自分の判断で行動する権利がありますが、准看護士は医師や正看護師の指示を受け行動するという違いがあります。実際に行う業務は双方共に看護業務になるので、大きな違いはありません。しかし、正看護師の方が准看護師に比べ、求人が多いため様々な経験を詰めるチャンスが生まれます。様々な施設や仕事を経験することが正看護師は可能なため、その分キャリアアップに繋がりやすいと言えるでしょう。

 

最後に給料の違いです。時給にすると、100円から200円違ってきます。1ヶ月の給料で換算すると2万~5万程度変わってきます(実際の勤務場所・条件により異なります)。

 

以上の内容をまとめると、正看護師と准看護師の違いは「資格・給料・仕事での立場・求人数」です。

 

 

看護師がアルバイト求人を探す上でチェックすべきポイント

 

看護師資格を取得していざ働こうと思っていても、どこに重点をおいて求人情報を見れば良いのか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

 

一番大事なポイントは自分が「何を最も重視するか」考えることです。「収入・仕事内容・勤務場所」などなど、重視するポイントは人それぞれです。
ここでは、一般的に求人を探す上でチェックしておくべきポイントを紹介します。

 

 

1:「休暇・休日」
自己の体調管理に繋がります。辛いシフト体制になっていないかチェックが必要です。

 

2:求められるスキル・経験
訪問看護師の訪問入浴を例に挙げて説明します。訪問入浴は基本的に3人1組のチームで動くため、未経験者でも大きな問題はありません。しかし、訪問看護になると単独で訪問することがほとんどです。臨床経験3年~5年の経験が必要になったりします。
更にツアーナースや企業の検診などの業務になると、採血や内視鏡経験者が優遇されます。このように今の自分に見合っているかどうかを見極めることも必要です。

 

3:就業期間
「1日単位・短期・中長期」に分類することができます。施設により就業期間は特徴があり、病院やクリニックは中長期の求人が多いです。逆に訪問看護の場合、1日単位での勤務形態があるので、短期から長期と幅広く自分の生活スタイルに合わせて勤務することができるでしょう。補足として、短期で多く稼ぎたい看護師さんは夜勤専門がおすすめです。

 

4:社会保険などの福利厚生
社会保険、各種保険完備などの項目に注目したいものです。短期のアルバイトを希望している場合、難しいかもしれません。

 

 

以上のチェックすべきポイントをしっかり抑え、該当する勤務先を探しましょう。
看護師の転職会社を利用する場合のコツは、しっかりと「自分の要望を具体的に伝える」ことです。遠慮は不要ですが、ワガママレベルになることだけは避けてくださいね。

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